O Senac São Paulo divulgou um manual para ajudar comerciantes a conhecer, entender detalhes e usarem com muitos benefícios o programa Jovem Aprendiz em suas empresas.

É uma tradição: desde sua criação em 1946, tem o compromisso institucional de organizar e ofertar programas de aprendizagem profissional comercial para desenvolvimento  integral, a inclusão social e a melhoria na qualidade de vida de adolescentes e jovens, de 14 a 24 anos.

O programa é direcionado aos estudantes que tenham vínculo contratual especial de trabalho com empresas do comércio de bens, serviços e turismo e por elas sejam encaminhados para formação profissional, em cumprimento à Lei nº 10.097/2000 e demais legislações que dispõem sobre a Aprendizagem Profissional.

A relação estabelecida entre o Senac e as empresas para a formação de pessoas é de extrema importância  para o desenvolvimento da sociedade.

Ao fazer parte desse programa, que é 100% gratuito para as empresas contribuintes do Senac, os empregadores, além de cumprirem a legislação como contratantes de aprendizes, assumem o papel de parceiros da ação educativa, atuando no processo de transformação desses jovens, ao criarem oportunidades de ingresso e permanência no mercado de trabalho.

O aluno qualificado nos cursos do Programa Senac de Aprendizagem, além de ter  como marcas formativas domínio técnico-científico, visão crítica e  atitude empreendedora, sustentável e colaborativa, destaca-se  também pela atitude saudável e principalmente pelo protagonismo juvenil, social e econômico, específicas do programa. Acesse e saiba mais.

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