A Lei de Igualdade Salarial já é uma realidade e as empresas com mais de 100 empregados precisam se preparar para cumprir as exigências impostas.

Disponibilizamos através do link abaixo, material preparado pela FecomercioSP para orientar e auxiliar as empresas no processo de adequação à nova legislação.  Mostramos as principais medidas a serem adotadas, entre elas a implementação de mecanismos de transparência, a realização de auditorias e de planos de mitigação de desigualdades.

Acesse aqui o material produzido pela Federação.

Lembramos que será possível esclarecer dúvidas na live que a FecomercioSP fará na próxima terça-feira, dia (26/03), às 17 horas.

As especialistas Luciana Diniz, da CNC, e Karina Negrelli e Juliana Motta, ambas da FecomercioSP, darão dicas para as empresas se prepararem.

Inscreva-se aqui.

FECOMERCIO SP

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